4月23日，上海体育场，作为上赛季中超联赛的冠军，上海上港队即将迎接亚冠联赛小组赛的第四场关键战役。若想保住晋级的可能性，他们必须努力击败悉尼fc队。这场比赛的艰难程度不言而喻，它仅仅是上港队所面临的“魔鬼赛程”的开端。接下来的40天内，上港队将在亚冠联赛、中超联赛以及足协杯中连续面对10场“背靠背”的激烈对决。

对上港的球员们而言，始终怀揣着坚定的战斗意志，这是他们身上的一种刚毅不屈的精神特质。然而，在战术部署上，俱乐部与球队或许应当明确主攻方向、学会权衡利弊、积极采取行动，切勿抱有“两头占尽”的侥幸心理。

中超和联赛齐头并进是战斗精神

中超六轮战罢，上港队以四胜一平一负的战绩累积13分，位居第三，与去年开局阶段连续六场胜利的强势表现相去甚远。亚冠小组赛三轮战至，上港队一胜一平一负，排名第二，与去年一路高歌猛进的态势相比，仍存在不小的差距。显而易见，武磊的离队以及球队未能及时引进新援，导致上港队的攻防两端均受到冲击，整体实力、防守与进攻能力、体能储备等方面均出现了下滑。上港队今年的综合实力明显不如去年，这是无法改变的事实。

幸运的是，球队保持了团结一致和战斗意志，那种永不言弃、互相扶持的精神值得高度赞扬。两周前，在澳大利亚的比赛中，上港队客场迎战悉尼FC队，尽管在比赛中三度落后，但凭借着坚韧不拔的意志，最终以3比3战平了对手。

中超赛场上，佩雷拉及其教练团队至少在人员调整上采取了积极措施，尽管调整的幅度略显不足，但相较于去年一味坚持固定阵容的做法，这至少体现了理念的转变。张卫、林创益等替补球员今年得以提前获得首发出场的机会，这固然与主力球员受伤有关，但客观上这也是一种轮换的体现。

营地内伤病员众多且已提前完成轮换，但佩雷拉依然决定充分利用主力球员的战斗力，归根结底，这是在意识到球队实力有所下降的情况下，依然没有放弃在亚冠和中超联赛中双线作战并争夺冠军的雄心。从正面来看，这体现了一种不轻言放弃、坚持不懈的战斗意志。

尽管在过去的三年亚冠联赛历史上，韩国的强队如全北现代、浦和红钻以及鹿岛鹿角曾在亚洲赛场登顶，但即便如此，他们在本国联赛中却未能独占鳌头，未能全部夺得冠军。2016年，全北现代在K联赛中排名第二，但受到裁判贿赂事件的处罚影响；2017年，浦和红钻在国内的J联赛中仅获得第七名，尽管是亚洲冠军，却未能进入第二赛季的亚冠赛事；2018年，称霸亚洲的鹿岛鹿角在J联赛中同样只取得了第三的位置。显而易见，要想在亚冠联赛和本国联赛中同时取得好成绩，实属不易。

不妨把战略部署转移杯赛

天津客场与排名最低的天津天海一役，对上港队来说无疑是一场冷水浇头：双方0比0的比分、尴尬的场面以及球员们沉重的脚步，都反映出上海上港的主力球员们已经疲惫不堪，的确是踢不动了。这套主力阵容，既没有足够的体能储备，也没有全面的综合实力，难以在双线作战中均取得优异的成绩。

在即将到来的亚冠小组赛第四轮比赛前夕，佩雷拉教练再次强调，他将进行阵容调整，“我不得不对首发名单进行一些变动。为了在亚冠联赛和国内中超联赛中保持竞争力，我们必须对球队阵容进行合理调配。此前因伤缺阵的石柯、奥斯卡、王燊超以及艾哈等球员，他们的伤势正在逐渐好转。”明日，队伍必须展现出紧密配合的团队精神，只要我们持续在赛场奋力拼搏，持续疾驰奔跑，若能像一支团队那样齐心协力，便有望赢得这场比赛。

在这个赛季，上港俱乐部为球队设定的目标是确保在亚冠联赛和中超中的竞技实力，特别是要在亚冠联赛中实现突破。然而，在我看来，上港完全有机会在中超联赛中进行更多的战术演练，以此规避对手的锐气，并寻求在亚冠联赛以及足协杯这两项杯赛中取得突破。

今年中国足协杯采用了新的赛制，决赛前的比赛结果往往是一锤定音，带有较大的不确定性。然而，只要我们认真准备、保持良好的体能状态，足协杯的冠军头衔无疑是最具性价比的荣誉，因为它能让我们直接进入下赛季的亚冠正赛。与此同时，若能在中超联赛中实施有效的轮换策略，确保主力球员得到充分的休息，我们就能在双线作战中发挥出田忌赛马的优势，从而在更高层次的亚冠赛场上实现突破。

选择何种阵型进行比赛，这关乎战术层面；至于在哪条战线上寻求突破，那便涉及战略层面。上港队需首先明确自身的战略规划，只有确立了战略大纲，才能全面展开战术布局。

球队要懂取舍主帅要会变通

2019年赛季，上港集团董事长陈戌源曾明确指出，武磊离队后，球队将不进行引援，而是致力于挖掘内部潜力。截至目前，球队整体表现尚可，然而，球迷们却对此并不满意。究其原因，教练团队在某种程度上显得过于保守，对俱乐部发展核心——内部挖潜——的理解和把握尚显不足。

内部潜力挖掘是必须的，但这也意味着需要付出相应的代价，即通过更多比赛来促进球员的成长。那么，哪类比赛最适合这种培养呢？答案显然是覆盖30轮赛程的中超联赛。当然，这种培养并非简单地将年轻球员直接推上赛场，而是让经验丰富的老将带领他们，逐步从替补席走向主力位置，从而积累宝贵的比赛经验。

内部潜力挖掘与新人培养，本质上与追求卓越成绩存在冲突。然而，若将目标聚焦于内部潜力挖掘，则必须摆正心态，摒弃自身卫冕冠军的标签，真诚地给予年轻队员更多展示平台，让他们在实战中不断进步。这实质上是对未来的一种投资，体现了一种着眼于长远发展的策略。

从乐观的角度分析，即便新人们目前尚未达到首发阵容的水准，但给他们提供更多的比赛机会，无疑是对球队未来的长远规划。武磊、颜骏凌、吕文君以及蔡慧康等崇明籍球员之所以实力出众，归根结底是根宝教练让他们在16岁时便开始参加乙级联赛，18岁时晋升至中甲，23岁时征战中超，这一路走来，他们是通过一场又一场的比赛不断成长和磨练的。若非徐根宝历经十年精心锤炼，通过一场又一场的比赛来磨练，这批队员的竞技水平便无法得到显著提升，从而也就无法收获后来上海上港在中超联赛夺冠的荣耀。

自然，在中超形象在亚冠赛场上展现的舞台上，这并非是锻炼年轻球员的场所，而是展示中超实力的舞台；上港队必须全力以赴，展现出最高水平，力求超越之前四强的最佳战绩。当然，这一切的实现，需要俱乐部管理者勇于担当责任，敢于确立战略方向，敢于进行具体部署。

佩雷拉需意识到，采用三中卫的阵型弊端频现，其防守上的缺陷显而易见，因此完全有理由考虑回归四后卫体系，构建一个更为均衡的战术布局。或许在悉尼FC队的比赛结束后，佩雷拉会对调整阵容有更深入的思考。

栏目主编：陈华